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隨著選舉腳步接近，北漂青年成了候選人拉選票的議題之一，雖然國民黨高雄市長候選人韓國瑜說，高雄北漂人口恐達30萬至50萬人，這樣的說法被駁斥，但專家指出，雙北市的工作機會確實吸引其他地區人口遷移，只是北部同時也有外移人口。記者曾奕慈：「相信很多人都會發現，在你身邊有許多的同事，甚至包括你自己，都不是設籍在你工作地點的當地居民，以台北市來說好了，根據勞動部的統計，在台北市投保勞保的人口就多達了238.78萬人，不過設籍在這裡的勞動力人口卻只有132.9萬人，這相當於從外地來到這裡工作的人，就多達了105萬人這麼多人，另外你有沒有想過？這些人他們從哪裡來？又為什麼而來？甚至這些數字又能夠蘊含什麼樣的意義呢？」80年次，台大外文系畢業，從事公關行銷產業的Wendy是台中人，出社會後就留在台北工作。上班族Wendy：「我想要做的產業在台北的工作機會比較多，也比較多元，然後薪資水平也比較高。」她說，待過兩個城市，比別人多些生活體驗，也更獨立，雖然在台北租屋也多些花費，但工作考量，短期內不會有返鄉計劃，更何況台北待久了，已經不覺得自己是北漂青年。上班族Wendy：「北漂其實我覺得是取決於就是看你想要過什麼樣的生活，台中是一個適合居住的地方，所以可能是等我退休之後才有可能回去。」北漂青年成了選舉議題，像Wendy這樣從台中、高雄、台南等地北上工作的人或許真的不在少數，但國民黨高雄市長候選人韓國瑜說，41萬高雄人遷籍外縣市，北漂人口恐怕有30萬到50萬人，希望爭取北漂青年回鄉，民進黨高雄市議員邱俊憲卻痛批他的計算方式，高雄市政府也回應，高雄市20到40歲出生至今的人口變化，和20年前相比，只差了6696人，另外95到106年，扣掉外籍勞工的投保人數，高雄實質增加12萬6000多的工作和常住人口，駁斥韓國瑜的說法，不過根據人力銀行調查，仍有超過一半的社會新鮮人有北漂計劃。人力銀行發言人楊宗斌：「大概有6成3的新鮮人有離鄉工作的打算，而且這個離鄉工作當中，其中大概有2/3是希望可以有機會到大台北地區來求職。」工作機會多是最大考量，如果從不同產業來看，100年到104年，甚至推估至114年，從事服務業的人口都多過於工業和農林漁牧業，而這些服務業多半集中在雙北市，不過這並不代表設籍雙北的人也不會往外遷移。中研院社會所研究員楊文山：「在我們人口遷徙中，有一個吸力跟一個拉力，那我們就是說在我們最近做的調查裡面就是說，在台灣有7.9%到8%的人，他們的親人是在中國大陸工作。」專家說，以設籍和投保勞保人口算出來的數字，確實可以拿來參考，但還有很多外在因素，而且薪資也不一定就是人口往哪漂的選擇標準。人力銀行發言人楊宗斌：「考慮就是說到底自己實際上的存款累積速度以及在家鄉的話，工作機會跟你自己到底適不適合這樣的一個產業。」要爭取青年返鄉或是留住設籍人口，專家指出有個更重要的問題，就是在低工資勞力密集產業和人力需求低的高科技產業間取得發展平衡。中研院社會所研究員楊文山：「我們台灣一定要來發展我們所謂的創意產業，尤其在服務業之中發展創意的產業，它扮演一個非常重要的角色。」不論是北漂，還是西進，選舉候選人要喚回離鄉青年，但怎麼留住或吸納人才，或許更是項重要議題。2018全台選戰風雲 TVBS最新大數據分析更多 TVBS 報導韓柯拉攏青年用同招！ 長桌吃飯博感情 回酸洪耀福 他預測：民進黨下次「這2個地方」會失守 校園演講爆滿 林昶佐鼓勵返鄉投票：要投韓國瑜就免了

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隸屬WHO、成立將近一世紀的「國際外科學會」(ICS)， 會員遍及全球104個國家，在台中市政府大力協助下， 學會所屬的中華民國總會5日正式進駐「國際非政府組織中心」， 理事長林志隆強調，台灣向來扮演國際醫療的重要推手， 將把現地規劃成博物館， 將台灣醫學進步歷程與援助海外的點滴與全球分享。林志隆指出，「國際外科學會」(International College of Surgeons；簡稱ICS)成立於西元1935年，會員遍佈 104個國家，當初是由Dr. Max Thorek所發起，總部位於美國芝加哥，為「世界衛生組織」WHO所認證之國際性學會，每年總會理監事、 成員均會獲邀參加在瑞士日內瓦舉辦之世界衛生大會(WHA)， 而中華民國總會更是創始會員， 迄今是目前台灣與國際醫療接軌的重要橋樑之一。林志隆也透露，雖然台灣近年來在外交處境上十分艱困， 但在團隊的努力下，不僅仍保有「中華民國總會」名稱， 同時也積極參與醫療落後國家醫療人道行動， 與許多非邦交國建立實質合作關係， 藉此將外交的領域由政治延伸到醫療服務，達到「醫療無國界」 的目標，也讓世界各國看到台灣的醫療實力與用心。近年來，總會多次組成醫療團隊前往印尼、秘魯、外蒙古、 墨西哥等國家從事義診，同時也與當地醫院分享交流教學心得， 藉此提升醫療水準，服務人數超過上萬人次， 每次出訪期間也都獲得絕佳迴響，尤其團員們都犧牲假期， 自費前往海外服務，堪稱是國民外交的無名英雄。因此，為了分享及推廣總會歷年來的成果， 日前在市政府的大力協助下，同意提供光復新村基地內的「 國際非政府組織（INGO）中心」空間， 以利將台灣外科的醫療成就，藉由開放空間讓國人及世界看見，5日 舉行進駐儀式，國際外科學會總部也派人親自參與， 對於台灣在國際醫療的努力與付出給予高度肯定。林志隆表示，將會在基地規劃成立博物館，針對醫衛歷史文物、 外科醫學成就以及國際醫療合作等三個部分，透過看板、 文物陳列的方式及多媒體互動，呈現給來自國內外的民眾參觀， 共同見證台灣醫療團隊一路走來的篳路藍縷過程， 相信在外交艱難的當下， 爭取各國能更重視台灣積極加入國際社會的決心與用心。 更多新聞推薦● 桃市府、遠雄自由貿易港、亞旭電腦簽意向書 將創300個就業機會

(健康醫療網／記者田柏升報導)起跑槍聲響起，癌症病友及親友一起青春開跑。台灣腸癌病友協會日前在新北市三重大台北都會公園舉辦「為癌而跑公益路跑」活動，鼓勵癌友走出來。癌友路跑選手李先生說，路跑是非常好的運動，只要有跑就有運動，謝謝主辦單位舉辦這次的路跑。癌友親友路跑選手黃先生則說，如果出來運動，身體健康不用看醫生動用健保資源，就能把這個多餘的資源讓給更需要的人，社會就會更好。台灣腸癌病友協會理事長陳鴻華表示，我們希望能夠降低癌症的發生率，或是早期發現，配合政府四癌篩檢，大腸癌、乳癌、口腔癌以及子宮頸癌，能有更高的治愈率。費森尤斯投身公益 呼籲大眾重視規律運動跟著節奏動次動，大人小孩一起跑前熱身，熱血揮汗讓身體保持健康。費森尤斯卡比股份有限公司也投身公益，共同呼籲大眾重視規律運動。費森尤斯卡比股份有限公司邱建智總經理指出，希望能夠透過這樣的活動，提醒所有病友跟病友家屬們，癌症的治療過程，除了藥物，運動也是不可或缺的。從企業的角度，希望能夠多舉辦這樣的活動，讓大家有機會能常走出戶外，走向陽光，跟家人常常在一起。遵循飲食3多1少 運動333原則這次活動集結了超過四百位參與民眾，貫徹『為癌而跑，為愛而跑』。腸癌病友協會理事長陳鴻華呼籲，民眾在飲食方面應三多一少，多蔬菜、水果、魚蝦類，少紅肉，還有運動333原則，每週3次30分鐘，每次心跳超過130，定期癌症篩檢，早期發現早期治療。

西安市一家資產破千億的國營企業遭爆3名無專業背景的年輕女子出任董事長、董事，引發大陸網民怒批，官方緊急介入處理，3人遭到停職，主導人事布局的一名官員也因此下台。綜合陸媒報導，9月14日，西安高新控股公司發布公告稱，公司於9月4日召開股東會，決定對董事長、法定代表人、總經理及部分董事做出變更。根據公告，變更後，西安高新控股公司董事長、總經理、法定代表人為李甜，並選舉趙雪瑩、朱玥出任董事。李甜，1984年出生，34歲，大學學歷，曾擔任西安一家人力資源公司員工。趙雪瑩，1994年出生，24歲，大學學歷，曾任銀行職員。朱玥，1995年出生，23歲，去年才從大學畢業，無工作資歷。西安高新控股公司是因應西安市高新技術產業開發區（簡稱高新區）成立運作而設立的國營企業，主營該區工業地產、物業管理、汙水處理、基礎設施建設等業務。財務報告顯示，截至2018年6月30日，該公司總資產為人民幣1270.38億元（約新台幣5640億元），旗下控股、持股的公司超過20家。高新區是國家級高新技術產業園區，等於是西安市對外經濟窗口。這項人事安排曝光後，引發大陸輿論嘩然，憤怒的網民質疑3名年紀輕又無專業的女子，為何能出任如此要職。對此，主管機關西安市高新區財政局3日發布稱，近期，高新控股公司按照事業單位員工不得在企業兼職的要求，分別對前董事、監事等公司管理人員進行了臨時調整，共指派包括李甜等3人在內的10名董事及監事為高新控股管理人員，其身分均為高新區會計核算中心企業員工。不過此事昨天峰迴路轉，高新區財政局再發聲明稱，因為受到社會各界的關注和熱議，已介入調查此事是否存在違紀違規問題，並決定對3人停職。今天凌晨，西安高新區管委會透過其官方微信發布聲明表示，高新區財政局違反管委會國有企業管理人員任用的相關規定，擅自變更企業法人代表及董事，經研究決定免去王進杰的財政局局長職務。聲明稱，本次輿論關注的李甜等3人，並無特殊家庭背景，整個任職過程中並沒有發現有打招呼等違紀違規現象。3人在任職前後的薪資也無變化，李甜月薪4351元人民幣（約新台幣19000元）、朱玥月薪3600元人民幣（約新台幣16000元）、趙雪瑩月薪42oo元人民幣（約新台幣18500元）。

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】已經快三年半不知冠軍為何物的日本選手武藤俊憲（Toshinori Muto），週四在沖繩島的PGM Golf Resort Okinawa（沖繩高爾夫渡假村）開出紅盤，全場抓下七記博蒂，零柏忌完美演出，以低於標準桿七桿的六十五桿，獨居領先總獎金兩億日圓的Heimwa PGM Championship（平和錦標賽）。現年四十歲的武藤俊憲，自從2015年六月在ISPS HANDA Global Cup（全球盃）贏得生涯第六座日巡賽之後，遲遲無法贏得另一勝。儘管如此，這位來自群馬縣的日本中生代好手仍展現穩健的身手，過去兩年的獎金榜分別為十三和三十三名，今年截至目前為止也穩居在三十五強行列。本週來到國境之南，武藤俊憲博得好彩頭，他從第十洞出發，先在十二至十四洞連續博蒂，過場後又發動另一波連三博蒂的攻勢，另外在第七洞錦上添花，一桿領先同胞選手星野陸也（Rikuya Hoshino）和大槻智春（Tomoharu Otsuki）。備受矚目的日本新生代好手星野陸也，2016年底高中資格考狀元郎，經過一年多的奮戰，終於在兩個月前的Fujisankei Classic（富士產經菁英賽）贏得首勝，暫居獎金榜第八名。這位二十二歲的茨城縣人，開賽氣勢驚人，連抓四記博蒂，光是前九洞就打出低於標準桿五桿，不接著直到收尾洞才抓下另一記博蒂，收住六十六桿。計分榜再下來是手久保谷健一（Kenichi Kuboya）和趙珉珪（Min-Gyu Cho）的六十七桿，並列第四，而包括梁容銀（Y.E. Yang）在內的八位選手，以桿之差並列第四。正在為六十強種子而努力的我國選手詹世昌也有紅字的開始，繳交四博蒂和三柏忌的七十一桿，和目前獎金榜前兩名的今平周吾（Shugo Imahira）及稲森佑貴（Yuki Inamori）等人並列三十二。

文／詹益鑑年初至今，多國參訪經驗，深刻感受到技術密集的重創新，與多元跨域的眾創新即將展開，對此，台灣應思考如何善用本質優勢，方能再造產業榮景。此刻我正在從巴黎返回荷蘭的高鐵上，回想年初至今拜訪的五國十城，深刻感受到，創新生態系的技術深度與人才組成，將是下一波城市與國家競爭力的關鍵。以波士頓為例，隨著精準醫療起飛，生醫技術結合數據科學與人工智慧的跨領域團隊比比皆是，加上官民共同投資，研發與臨床環境優異，使得原本在生醫與資訊科技皆臻頂尖的波士頓，已然追上矽谷，成為美國成長最快的新創區域。此行造訪的荷蘭城市，從烏特勒支、萊頓到恩荷芬，都展現了學研優勢結合產業創新的能耐，已成為歐洲最有競爭力的地區。在巴黎參訪會見的投資人與創業者，產業資歷都超過二十年，大多擁有跨國企業與創業出場的雙重經驗，談起技術創新與市場策略，洞見深刻而有前瞻性。這些觀察與交流，讓我反思亞洲近年來的網路創業熱潮。二十年來，行動網路的確改變人們生活與工作方式，更影響了創業及投資行為，所謂輕資產、重速度的精實創業模式，在互聯網行業成為信念教條，也是創業加速器興起的主因。（關於加速器，詳見文末QR 碼。）但以台灣的市場規模與人才特質來分析，應該專注於技術壟斷的B2B 行業，而非追求市場壟斷的B2C 商業創新。近四十年前引進台灣的半導體產業與創投模式，就是典型的資本密集與技術創新，再結合國際人才與產業環境，才有獨領風騷的半導體巨頭與科技製造業。可惜台灣曾經有的產業優勢，因為習於同質競爭的削價代工思惟，加上中國開放後、台商沿襲舊有模式，因此多數B2B 企業並未升級；唯有追求持續成長與壟斷能力的半導體廠商，成為台灣少數仍俱全球競爭力的產業。放眼未來，技術密集的重創新與多元跨域的眾創新年代即將展開。無論智慧經濟、精準醫療或量子電腦領域，都需要技術資本與跨國人才的組合。我們除了鼓勵創業與商業創新，更應該思考如何善用本質，創造台灣的長期策略與定位更多今周刊文章高教加速實驗化的必要更多論壇文章 得意忘形的「韓流」恐將露出國民黨的「馬腳」！ 韓國瑜高票！陳其邁當選？ 比特幣才能買的神秘新手機，能讓宏達電翻身嗎？ 國民黨老領導們的背影 林右昌還能在基隆拿10萬票 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場>>> 投稿去

【台灣醒報記者宋秉謙綜合報導】英超足球聯賽熱刺屢次錯失良機，曼城以一球之差獲勝，重返榜首。英超第10輪焦點戰是由「白百合」熱刺30日主場迎戰「藍月亮」曼城，雖然曼城眾將發揮平平，但仍靠優異的團隊能力掌握球賽節奏。藍月亮靠著馬赫雷茲第6分鐘的進球，加上熱刺拉梅拿與凱恩都錯失破門良機，最終以1:0踢館成功，曼城維持不敗金身，擠下利物浦居首。根據《ESPN》報導，曼城30日客場出戰實力不俗的熱刺，原本被預期是場精彩的傳控大戰防守反擊，球賽卻在熱刺球員屢次錯失兵臨城下的機會，逐漸趨向客隊的節奏。雪上加霜的是，熱刺防線開局還因不在狀況內，先送出大禮。第6分鐘，曼城門將埃德森從球門開出大腳，熱刺邊衛崔皮爾發生低級的冒頂失誤，讓曼城邊鋒斯特林一條龍殺到小禁區，他精準助攻高速插上的馬赫雷茲，助客隊早早取得領先優勢。後續曼城不斷掌握著球賽節奏，利用兩翼拉開空間、大打配合，帶給熱刺的兩翼邊後衛不小壓力。雖然熱刺一度在下半場創造出反擊機會，但不論是頭號射手凱恩或前幾輪聯賽打進關鍵球的拉梅拿，都無法攻破埃德森的「十指關」，前者錯失了一次單刀進攻，後者則在快速反擊時，面對半空的球門卻射偏，最終以0:1不敵踢館的藍月亮。根據《英國衛報》報導，藍月亮拿下這場勝利後，再度從利物浦手中奪回英超榜首的位置，雙方戰績都是8勝2和、同積26分，但曼城擁有淨勝球差優勢。目前英超前3名都保持不敗金身，同積26分的曼城與利物浦分居一二，「藍軍」切爾西則以7勝3和的24積分排在老3，本役輸球的熱刺戰績變成7勝3敗，暫時滑落出歐戰名單至第5名。另外，曼城陣中還有一項有趣的紀錄：中後衛拉波塔是球隊的不敗福星，這名去年冬季轉會來到藍月亮的新生代後衛好手不斷先發出賽，讓曼城已是19戰不敗。

高雄市岡山區衛生所於衛生局輔導下，承接衛生福利部國民健康署107年社區健康營造計畫，107年11月5日假程香社區活動中心（岡山區程香里華園二路11號）舉辦「2018樂齡銀髮活力現 岡山區社區健康營造成果觀摩暨頒獎典禮」，活動由樂齡KTV長松組冠亞軍歌唱表演中熱鬧展開，會場除以工作報告、海報展示銀髮健康樂齡活力成果外，將頒發獎狀給參加為期3個月「高齡運動保健班」結訓的長者，並針對參加健康自主管理健走活動的慢性病長者進行「金健康」抽獎，現場熱鬧滾滾，衛生局黃志中局長、岡山區公所林文祺區長、高雄縣醫師公會盧榮福榮譽理事長、岡山醫院趙昭欽院長、義大醫院林季緯部長及里鄰長輩們也都蒞臨共襄盛舉，在阿公阿嬤的「樂齡活力現」舞唱中一同見證岡山區健康營造深入社區的豐厚成果。今年岡山區健康營造擴大結合19里辦公處／關懷據點／發展協會、13家雄健康厝邊醫師合約診所、市立岡山醫院、義大醫院、高雄市岡山老人福利協進會、高雄市原住民多元族群生活文教創意協會等社區資源辦理，以WHO高齡友善健康城市8大面向推動活躍老化、長者健康促進及失智友善系列活動，在上揭單位的合作下結合醫護、保健、營養、職能等專業人員一起進鄰里深入社區，透過里鄰長的宣導、志工培訓投入，讓社區由下而上主動參與。今年健康營造以「健康體能、健康飲食、口腔保健、社會參與、慢性病管理及失智友善社區」6大策略主軸推動，包括開辦:三好一巧ˍ銀髮健康餐示範教學班、愛牙健齒笑口常開ˍ長者口腔保健課程班、行動好給力ˍ樂齡動動生活健康班、長者防跌穩妥當ˍ12週環狀運動班及高齡運動保健班、健康銀髮樂悠遊ˍ健走懷舊之旅、與醫師喝下午茶健康講座、阮ㄟ健康阮來管理ˍ慢性病長者健康自主管理健走、給予長者愛與關懷ˍ營造長者居家安全環境、感謝有您ˍ建立失智友善社區網絡。以上合計在19個里別共開辦45班次及活動，近2000人次長者參與，豐富長輩的健康生活，樂活身心靈。衛生局表示今年岡山區社區健康營造延續去年，依里別特性持續擴大辦理及落實活動的豐富性及延續性，在建立失智友善社區網絡，也創新結合在地商家，橫跨超商、車行、美髮、五金、雜貨店等培訓友善天使，讓不管是衰弱、亞健康或健康的長者，都能走入社區、參與社區活動，有效提升長者平日規律運動、健康飲食認知、預防失智延緩失能，讓岡山成為高齡友善社區行列。更多新聞推薦● 桃市府、遠雄自由貿易港、亞旭電腦簽意向書 將創300個就業機會

去 (2017) 年全球股市走揚，經濟合作暨發展組織 (OECD) 成員國去年退休資產投資投報率，平均約 4%，其中退休資產規模最大的美國，資產投入股市的趨勢已轉弱，但專為退休投資設計的目標日期基金，連續 8 個季度，年增率呈雙位數成長。投信認為，考量全球市場波動度，兼顧成長性與控管風險的目標日期基金投資策略可望更獲退休資產青睞。根據 OECD 年度報告分析，2002 年以來 OECD 國家退休資產投資成果不俗，表現居前的哥倫比亞、加拿大、荷蘭，分別有 6.9% 至 5.3% 不等的年化報酬率；2017 年退休資產投資更大幅受惠於股市成長，美國甚至有 7.5% 的報酬率，挹注整體規模來到 43 兆美元歷史高點。 但值得注意的是，退休資產在股市雖大有收穫，但在退休資產規模最大的美國，今年第 1、2 季退休資產投入股票型基金的規模年增率，反倒繼 2016 年後再度回落個位數增長。相形之下，專為退休資產投資設計的目標日期基金則自 2016 年以來，連續 8 個季度年增率呈雙位數成長，截至今年第 2 季，規模已達 1.16 兆美元，顯示退休資產配置策略持續轉變。富蘭克林華美目標 2037 組合基金經理人邱良弼指出，今年經過 2 月、10 月的全球股市大幅修正，中長線又有美中貿易戰衝擊經濟展望，加上短線地緣政治升溫事件不斷，對於重視下檔風險的退休資產投資，一旦不慎遭遇市場重挫衝擊，投資壓力將會倍增。邱良弼建議，退休資產應投入目標日期基金，初期以較積極策略盡可能創造資產成長，後隨退休年齡的接近程度調整投資目標並控管風險，主動逐步降低風險性資產比重，並控制基金投資組合整體風險，應對長期市場波動。富蘭克林華美投信指出，全球景氣尚未進入反轉階段，但貿易戰變數與各主要國家貨幣政策緊縮，造成各國股市出現修正，與基本面形成拉扯，為市場帶來較高的波動率和投資風險。富蘭克林華美投信認為，未來波動率上升不是意外而是常態，退休資產投資宜將轉向重視長期穩定、控制風險的價值型投資，目標日期基金就是很適合的選擇。